El crecimiento acelerado: Feliz quinto cumpleaños, Secure Code Warrior

Cuando ves el «crecimiento» en un contexto empresarial, casi siempre está relacionado con las métricas, los ingresos, la financiación, el número de empleados... todo eso en lo que no tenía que pensar hace una década.

Podría haber empezado este artículo con todos esos datos y cifras; son innegablemente impresionantes y la trayectoria actual de nuestra empresa es sólida. Sin embargo, para mí, estas cifras no reflejan lo que más me enorgullece en 2019. La realidad es que hemos creado un equipo realmente espectacular de personas que se preocupan mucho más allá de las métricas financieras. Hemos experimentado un «crecimiento acelerado», un crecimiento que ha dado forma al enorme corazón de esta empresa ahora y en el futuro.

Permítame demostrarle esto, querido lector:

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Creamos el programa Warriors Give Back, una iniciativa benéfica global que organizó más de 10 eventos durante 12 meses en Sídney, Boston, Londres y Brujas:

• 50 guerreros construyeron bicicletas con Bicicletas para niños organización, dándolos a niños desfavorecidos en Sídney
• 9 guerreros de Boston se ofrecieron como voluntarios en el Cradles to Crayons Giving Factory, clasificando y agrupando donaciones para niños locales necesitados
• Los miembros del equipo apoyaron la falta de vivienda y, al mismo tiempo, experimentaron una pequeña parte de lo que es comprar comidas para una semana, con solo diez dólares en mano y sin calefacción ni refrigeración
• En Brujas, los guerreros ayudaron a 100 niños con CyberSkool actividades, como construir robots, hackear y abrir cerraduras
• Los guerreros compraron artículos para cestas navideñas, así como juguetes para niños necesitados con Wesley City Connect
• Nuestros Warriors, con sede en Londres, patrocinaron una escuela primaria local con equipos y se unieron al equipo ambiental de la escuela para limpiar sus campos de juego.
• Nos hemos asociado con Señoras de la tecnología + el ALA, que proporciona ayuda gratuita para el currículum vitae y orientación profesional personalizada
• Compramos regalos navideños para las familias locales necesitadas como parte de nuestra celebración de fin de año, en asociación con Programa ABCD Adopta una Familia. Su servicio une a familias necesitadas con personas, organizaciones sin fines de lucro y empresas que desean ayudar a una familia durante la temporada navideña o durante todo el año.

Y, con una de las peores temporadas de incendios forestales registradas en Australia, nos unimos para donar a Servicio de Bomberos Rurales y CABLES justo antes de que el año llegara a un sombrío final. Es una crisis continua en la que nada parece suficiente, pero me conmovió la empatía mostrada por todo nuestro equipo global.

Estos eventos de Warriors Give Back nos recuerdan con regularidad que la vida es algo más que métricas, y todos estamos más decididos a esforzarnos por ponernos en la piel de otros menos afortunados. La humanidad y la humildad son fundamentales para mantener una cultura positiva, y nuestro equipo defiende este objetivo en cada oportunidad.

¿Sigues aquí por los números?

En cuanto a nuestro producto, creamos 1727 nuevos desafíos de codificación segura en 2019, en diez nuevos marcos lingüísticos. Este es un logro enorme para nuestro equipo de ingeniería, ya que presenta una media de 144 nuevos desafíos al mes, más que en cualquier otro año anterior hasta la fecha. En cuanto a nuestros usuarios, también surgieron algunas cifras interesantes:

• El lenguaje/marco más popular fue Java: Spring, con 455.973 desafíos de codificación segura completados
• Pseudocode fue una superestrella inesperada, con 295.763 desafíos jugados
• La categoría de vulnerabilidad más popular es Injection Flaws, lo cual no es ninguna sorpresa. Es el número uno en Los 10 mejores de OWASP, y el número uno para nosotros.

Nuestra gente en números.

Cuando fundé esta empresa, dejé muy claro que la diversidad iba a ser fundamental para nuestro éxito futuro. No quiero quedarme atrapada en una cámara de resonancia de personas como yo; la diferencia de opinión, cultura, género, dietas y raza es parte de la magia de una startup global. A día de hoy, nuestro equipo representa a:

• 17 nacionalidades diferentes
• 53% empleados hombres y 47% mujeres
• Al menos 9 requisitos dietéticos diferentes (ha habido ocasiones en las que lo único que todos podíamos comer de forma segura eran palomitas de maíz)
• Múltiples religiones en todos los lugares del mundo.

Estoy inmensamente orgulloso de nuestro dinámico equipo, y es evidente en todo lo que hacemos.

Ah, y sí, hemos crecido más del 100% en ingresos, completó nuestra ronda de financiación de la Serie B (que representa la mayor inversión estadounidense de la historia en una empresa australiana de ciberseguridad), escaló rápidamente a un equipo de 120 personas y abrió nuevas oficinas en Portland y Singapur.

Es nuestro quinto cumpleaños y, aunque la empresa tiene la misma edad que mi hija, las similitudes entre sus viajes han terminado. Afortunadamente, todavía me quedan algunos años para verla convertirse en una adulta feliz y sana. Con los niños, estos años pasan en un abrir y cerrar de ojos, pero Secure Code Warrior ya no es el niño descarado. Más rápido de lo que hubiera imaginado hace cinco años, hemos tenido que alcanzar la mayoría de edad y mudarnos por nuestra cuenta. Estamos dispuestos a seguir el camino del hipercrecimiento que tenemos por delante, pero aún me estoy acostumbrando a la idea de que la persona mayor a cargo soy yo.