目前的安全代码培训正在让开发者失望
随着数据泄露及其成本的不断上升,在我们的世界中产生的代码量太大了,安全专家无法单独处理。公司需要具有安全编码技能的开发人员--而开发人员知道他们需要这些技能来推动他们的职业生涯。但目前的安全代码培训却让他们失望。那么,在安全代码培训方面,开发人员想要什么呢?为了回答这个问题,让我们来看看最近关于开发人员对安全编码、安全代码实践和安全操作的态度的研究的一些见解,该研究由Secure Code Warrior 与 Evans Data Corp* 进行。(下载白皮书 这里).
当涉及到开发人员想要的培训类型时,答案是非常清楚的。75%的开发者倾向于结构化的在职培训,认为这是最有效和最令人满意的学习方式。当谈到培训应该包括什么时,开发人员有一些非常明确和具体的要求。
- 65%的人说他们需要针对语言的脆弱性进行培训
- 65%的人希望有更多的OWASP Top 10培训
- 许多人还希望关注合规安全框架,包括NIST(58%)、CIS(52%)和PCI DSS(50%)。
- 78%的人希望将非正式的同行辅导和指导作为该培训的一部分。
但是,尽管开发者强烈倾向于结构化的课业而非非结构化的学习,但课业的交付方式却至关重要。当然,这也提出了另一个关键问题。
开发人员喜欢如何学习?
开发人员不想坐在那里听讲师讲课--他们想亲手操作,亲自尝试。他们希望把重点放在实际应用上--这是目前的培训项目所严重缺乏的。当被问及如何改进公司提供的培训时,30%的受访者表示,他们希望培训能注重实际应用,特别是真实的工作场景。
开发人员培训需要一种以人为本的方法,提供有指导的学习途径,包括 "游戏化 "的编码挑战,既要动手,又要针对语言:框架。角色指定的 "游戏化 "培训使开发人员高度参与,可配置的学习模块使组织能够针对特定的漏洞对开发人员进行学习。
了解如何通过结构化、基于技能的途径使软件安全成为开发过程的内在组成部分,提供开发人员所需的培训。 请求演示现在 。
"互动模拟帮助你识别代码中的安全漏洞,挑战你的批判性思维,找到解决方案或多种解决方案。我通过一个新的视角来看待代码,亲身体验带来了很多快乐!"
软件工程师,金融服务
*从反应到预防的转变。应用安全的变化。 Secure Code Warrior 和 Evans Data Corp. 2020年
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随着数据泄露及其成本的不断上升,在我们的世界中产生的代码量太大了,安全专家无法单独处理。公司需要具有安全编码技能的开发人员--而开发人员知道他们需要这些技能来推动他们的职业生涯。但目前的安全代码培训却让他们失望。那么,在安全代码培训方面,开发人员想要什么?
Secure Code Warrior ,使安全编码成为开发人员提高技能的积极和参与的经验。我们引导每个编码者沿着他们自己喜欢的学习途径前进,从而使具有安全技能的开发人员成为我们互联世界的日常超级英雄。

Secure Code Warrior 我们在这里为您的组织提供服务,帮助您在整个软件开发生命周期中确保代码安全,并创造一种将网络安全放在首位的文化。无论您是应用安全经理、开发人员、CISO或任何涉及安全的人,我们都可以帮助您的组织减少与不安全代码有关的风险。
预定一个演示Secure Code Warrior ,使安全编码成为开发人员提高技能的积极和参与的经验。我们引导每个编码者沿着他们自己喜欢的学习途径前进,从而使具有安全技能的开发人员成为我们互联世界的日常超级英雄。
本文由Secure Code Warrior的行业专家团队致力于让开发人员从一开始就具备构建安全软件的知识和技能。凭借在安全编码实践、行业趋势和现实世界见解方面的深厚专业知识。
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随着数据泄露及其成本的不断上升,在我们的世界中产生的代码量太大了,安全专家无法单独处理。公司需要具有安全编码技能的开发人员--而开发人员知道他们需要这些技能来推动他们的职业生涯。但目前的安全代码培训却让他们失望。那么,在安全代码培训方面,开发人员想要什么呢?为了回答这个问题,让我们来看看最近关于开发人员对安全编码、安全代码实践和安全操作的态度的研究的一些见解,该研究由Secure Code Warrior 与 Evans Data Corp* 进行。(下载白皮书 这里).
当涉及到开发人员想要的培训类型时,答案是非常清楚的。75%的开发者倾向于结构化的在职培训,认为这是最有效和最令人满意的学习方式。当谈到培训应该包括什么时,开发人员有一些非常明确和具体的要求。
- 65%的人说他们需要针对语言的脆弱性进行培训
- 65%的人希望有更多的OWASP Top 10培训
- 许多人还希望关注合规安全框架,包括NIST(58%)、CIS(52%)和PCI DSS(50%)。
- 78%的人希望将非正式的同行辅导和指导作为该培训的一部分。
但是,尽管开发者强烈倾向于结构化的课业而非非结构化的学习,但课业的交付方式却至关重要。当然,这也提出了另一个关键问题。
开发人员喜欢如何学习?
开发人员不想坐在那里听讲师讲课--他们想亲手操作,亲自尝试。他们希望把重点放在实际应用上--这是目前的培训项目所严重缺乏的。当被问及如何改进公司提供的培训时,30%的受访者表示,他们希望培训能注重实际应用,特别是真实的工作场景。
开发人员培训需要一种以人为本的方法,提供有指导的学习途径,包括 "游戏化 "的编码挑战,既要动手,又要针对语言:框架。角色指定的 "游戏化 "培训使开发人员高度参与,可配置的学习模块使组织能够针对特定的漏洞对开发人员进行学习。
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但是,尽管开发者强烈倾向于结构化的课业而非非结构化的学习,但课业的交付方式却至关重要。当然,这也提出了另一个关键问题。
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但是,尽管开发者强烈倾向于结构化的课业而非非结构化的学习,但课业的交付方式却至关重要。当然,这也提出了另一个关键问题。
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资源
安全技能基准测试:简化企业安全设计
寻找有关 "按设计确保安全 "计划成功与否的有意义的数据是众所周知的难题。首席信息安全官(CISO)在试图证明投资回报率(ROI)和安全计划活动在人员和公司层面上的商业价值时,往往会面临挑战。更不用说,企业要深入了解自己的组织是如何以当前的行业标准为基准的,更是难上加难。美国总统的《国家网络安全战略》向利益相关者提出了 "通过设计实现安全和弹性 "的挑战。让 "按设计保证安全 "计划发挥作用的关键不仅在于为开发人员提供确保代码安全的技能,还在于向监管机构保证这些技能已经到位。在本演讲中,我们将分享大量定性和定量数据,这些数据来自多个主要来源,包括从超过 25 万名开发人员那里收集的内部数据点、数据驱动的客户洞察力以及公共研究。利用这些数据点的汇总,我们旨在传达一个跨多个垂直领域的 "按设计保证安全 "计划的现状。报告详细阐述了这一领域目前未得到充分利用的原因、成功的技能提升计划对降低网络安全风险的重大影响,以及消除代码库中各类漏洞的潜力。