有兴趣加入我们的团队吗?

我们为庆祝人们是谁和他们的贡献而感到自豪。对于开放的机会,不要再找了。

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Secure Code Warrior我们提高安全编码技能和成果的方法是简单、可扩展和积极的;创造一种环境,让每个人都能享受花更多时间构建,花更少的时间修复的乐趣。我们营造了一个支持性的环境,促进社区发展、提高透明度并为更大的利益做出贡献。我们的团队多元化、聪明、充满热情,而且说实话,还略显古怪。
为什么选择我们?

在做严肃的事情的同时享受乐趣

我们喜欢思维活跃、热衷于团队合作、喜欢以有趣的方式共同庆祝成功的人。

加入我们的团队

我们团结一致,共同成功。无论何时何地加入,我们都为团队的成功全力以赴。

我们的价值观

勇士守则

Secure Code Warrior 是一家全球性的公司--我们在宗教、种族、性别、饮食或社区和思维的多样性中茁壮成长--这些指导原则反映在我们的《勇士守则》中。

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语言和框架
客户
始终把客户放在第一位。他们的成功就是我们的成功。
语言和框架
团队
南华是一个团队,不分加入日期、地点或部门。当做出决定时,我们都会参与其中,共同取得成功。
语言和框架
坦诚
我们以坦诚的态度尊重客户和团队成员,接受不同意见,毫无顾忌地分享反馈。
语言和框架
负责任
我们拥有自己的行动、决定和结果,这对我们的成长和组织的进步至关重要。
语言和框架
诚信
我们诚信行事,即使在无人监督的情况下也要做正确的事,建立信任,确保长期成功。

勇士的福利

我们有优秀的勇士在职,所以我们希望用丰厚的福利和待遇来照顾你! 不同的国家有不同的选择,但我们努力使每个人都感到自己是家庭中受重视的一部分。
  • 股票期权
  • 育儿假
  • 无限的带薪休假
  • 勇士推荐计划
  • 在家工作套餐
  • 社会活动
  • 灵活的工作环境
  • 健康零食和优质咖啡
  • 健康和福祉计划
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Secure code warrior 信任分
加入devsecops的演变

Secure Code Warrior的工作机会

我们已经建立了一个支持性的环境,促进了社区、透明度和对更大利益的贡献。我们的团队是多元化的,聪明的,充满激情的,而且让我们诚实地告诉你,有点古怪的。你可以在下面查看我们现有的机会,或者使用这个链接直接跳到我们的招聘网站。

浏览所有工作

 

200+

全球员工

8

工作地点

11+

多年的安全代码教育

多样性、公平和包容

Secure Code Warrior的建立和发展依靠于来自世界各地的想法、经验和创造力。我们的全球团队共同代表着不同的故事、背景、文化和生活经历,这些都影响着我们的工作方式、产品构建以及团队发展。我们致力于建立一家拥护每一位现代勇士的努力和贡献的公司。

Secure Code Warrior的招聘流程

想必你已经阅读了大量关于Secure Code Warrior的信息,已经看过了我们的求职页面,提交了求职申请,现在就想知道下一步是什么?以下是对面试过程的概述,以及我们发展团队的方法。

01
您将收到我们优秀的人才合作伙伴或招聘专家的首次电话。我们将了解您的申请动机、您的相关技能以及与您申请/寻找的职位相关的经验。这些电话通过 Google Meet 进行。
02
然后,您将与招聘经理进行交谈。这些面试旨在评估您对该职位日常工作的兴趣和能力。我们将此称为能力和技能面试,我们非常希望了解您之前做过的令人兴奋的项目,以及您将如何在 SCW 产生影响。这些电话通常通过谷歌会议进行。
03
我们希望了解您的思维方式,以及您将如何与我们并肩建设。我们采用挑战式面试来实现这一目标,根据职位的不同,面试过程可能如下:

- 30、60、90 天计划
- 编码挑战
- 角色扮演 - 与我们讨论您如何安排一周的工作
- 构建产品路线图等。
04
此时,您将收到有关您的面试表现、技能和经验的反馈。与您一起面试的每个人都会提交他们的反馈意见,我们会评估您是否能够胜任我们正在招聘的职位,或者Secure Code Warrior 是否有其他职位适合您。在汇总您的反馈后,您将收到您的人才合作伙伴的回复,了解您的面试情况并讨论下一步的计划。
05
在您接受之后,我们会对进行一些背景调查,并审查的工作机会,然后我们期待着正式欢迎您加入Secure Code Warrior 。在此过程中,我们还将完成一些小的手续,如背景调查等。*此流程会根据职位和相关人员的资历不时发生变化。
2021年排名前25位的网络安全CEO