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Mes nacional de concientización sobre la ciberseguridad: más que una expedición de suplantación de identidad

马蒂亚斯-马杜博士
发表于 2020 年 10 月 01 日
最后更新于 2026年3月6日

En esta ocasión anual tan festiva para los profesionales de la ciberseguridad, Mes nacional de concientización sobre ciberseguridad es un momento que muchas empresas utilizan para reflexionar y evaluar la conciencia general sobre la seguridad en toda la organización. ¿Y con El 62% de las empresas sufren un ataque de suplantación de identidad o ingeniería social Solo en 2018, no se puede exagerar la importancia de garantizar que todas las personas de la empresa, ya sea que desempeñen una función de seguridad o no, reciban una formación adecuada en materia de ciberseguridad.

Como un evento cada vez más global, el mes representa un punto culminante para debatir las mejores prácticas, y las iniciativas son deliberadamente superficiales. Sin embargo, incluso las organizaciones con programas de seguridad sólidos y especialistas internos pueden aprovechar este tiempo para evaluar a los equipos más técnicos y determinar qué necesitan para ser más conscientes de la seguridad en el contexto de su función.

Para los especialistas de AppSec, los líderes de equipos de desarrollo y los miembros de la cohorte de ingeniería más expertos en seguridad, puede parecer un poco como si les enseñaran a chupar huevos, pero son estos campeones de la empresa los que pueden llevar la seguridad y la protección a nuevas cotas en toda la empresa.

Cómo mejorar su mes de concientización sobre ciberseguridad

Esta es una excelente oportunidad para que el equipo de seguridad extienda una especie de rama de olivo al equipo de desarrollo, tal vez en forma de actividades y programas entre equipos que puedan ayudar a los desarrolladores a tener una opinión más positiva sobre la seguridad en el contexto de su trabajo.

Algunas ideas iniciales incluyen:

  1. Ayude a los desarrolladores a obtener el soporte que necesitan para aprender a programar de forma segura. No tener las herramientas adecuadas para el trabajo es una excelente manera de sentirse justificado a la hora de meter una tarea en la cesta demasiado dura. Si los desarrolladores no cuentan con la formación y las herramientas adecuadas para considerar la seguridad como una prioridad en el proceso de codificación, no es de extrañar que tantos equipos no estén preparados para mantener las vulnerabilidades más comunes fuera de su código.

    Aproveche este mes para comprender qué es lo que falta en la tecnología de desarrollo, qué gerentes pueden trabajar juntos para mejorar la comunicación y aumentar la visibilidad de la seguridad, y quién puede seguir defendiendo y defendiendo la seguridad en el futuro.
  2. Organice un evento de «Almuerzo y aprendizaje». Las comunidades de ciberseguridad y desarrollo están, en general, repletas de personas increíblemente generosas que están encantadas de compartir su experiencia. Ponte en contacto con los ponentes de las conferencias, con colegas técnicos de otras empresas o incluso con las filiales locales de OWASP y averigua quién podría entrar y charlar con el equipo o grabar un seminario web con alguien de la organización. Es una victoria relativamente rápida, y puede ser una gran ventaja para los desarrolladores emergentes ver las diferentes trayectorias profesionales de seguridad que tienen por delante.
  3. Reúnete para una competición amistosa. Aprender sobre seguridad es mucho más divertido cuando haces algo un poco diferente y especial. Los torneos de programación segura son una excelente manera de hacer que los desarrolladores pongan a prueba sus habilidades de programación segura y compitan con sus compañeros en un entorno gamificado. Crea un tema de disfraces y sé creativo con los equipos (¿qué pasa con los desarrolladores contra sus directivos?). Pide pizza, bebidas, escucha música a todo volumen y puede ser un evento inolvidable para toda la organización.

Contribuir a la comunidad: descarga tu aplicación Secure Code Bootcamp gratuita

Yo también soy desarrollador y siempre hemos buscado lo que podemos compartir y usar de forma gratuita. Es un motivo de orgullo crear software gratuito que pueda ayudar a otros, y este mes es un buen momento para reflexionar sobre nuestras raíces y ver lo que podemos ofrecer a la comunidad.

Con ese fin, nos complace anunciar nuestra nueva aplicación gratuita, Secure Code Bootcamp. Se trata de un complemento de programación seguro y de bolsillo para los programadores que quieren superarse a sí mismos, aumentando progresivamente sus conocimientos de seguridad en cualquier momento y lugar.

Descarga la aplicación para iOS y Android ahora, y aprenda a localizar e identificar las vulnerabilidades de OWASP en Node.JS, Python:Django, Java:Spring, C# .NET: MVC:

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Todas las organizaciones pueden aprovechar el Mes de la Concientización sobre la Ciberseguridad para actualizar su conciencia de seguridad y, este año, ¡también lanzaremos una nueva aplicación gratuita para la comunidad de programadores!

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Matias Madou, Ph.D.是一位安全专家、研究员和CTO,也是Secure Code Warrior 的联合创始人。Matias在根特大学获得了应用安全的博士学位,主要研究静态分析解决方案。后来他加入了美国的Fortify公司,在那里他意识到,仅仅检测代码问题而不帮助开发人员编写安全代码是不够的。这激发了他开发产品的热情,帮助开发人员,减轻安全的负担,并超越客户的期望。当他不在办公桌前作为Awesome团队的一员时,他喜欢站在舞台上,在包括RSA会议、BlackHat和DefCon等会议上发表演讲。

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Secure Code Warrior 您的组织在软件开发全生命周期中保护代码安全,并营造将网络安全置于首位的企业文化。无论您是应用安全管理员、开发人员、首席信息安全官,还是任何与安全相关的工作人员,我们都能助力您的组织降低不安全代码带来的风险。

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作者
马蒂亚斯-马杜博士
发表于2020年10月1日

Matias Madou, Ph.D.是一位安全专家、研究员和CTO,也是Secure Code Warrior 的联合创始人。Matias在根特大学获得了应用安全的博士学位,主要研究静态分析解决方案。后来他加入了美国的Fortify公司,在那里他意识到,仅仅检测代码问题而不帮助开发人员编写安全代码是不够的。这激发了他开发产品的热情,帮助开发人员,减轻安全的负担,并超越客户的期望。当他不在办公桌前作为Awesome团队的一员时,他喜欢站在舞台上,在包括RSA会议、BlackHat和DefCon等会议上发表演讲。

马蒂亚斯是一名研究员和开发人员,拥有超过15年的软件安全实践经验。他曾为Fortify Software和他自己的公司Sensei Security等公司开发解决方案。在他的职业生涯中,马蒂亚斯领导了多个应用安全研究项目,并将其转化为商业产品,他拥有超过10项专利。当他离开办公桌时,Matias曾担任高级应用安全培训courses ,并定期在全球会议上发言,包括RSA会议、黑帽、DefCon、BSIMM、OWASP AppSec和BruCon。

马蒂亚斯拥有根特大学的计算机工程博士学位,在那里他研究了通过程序混淆来隐藏应用程序的内部工作的应用安全。

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En esta ocasión anual tan festiva para los profesionales de la ciberseguridad, Mes nacional de concientización sobre ciberseguridad es un momento que muchas empresas utilizan para reflexionar y evaluar la conciencia general sobre la seguridad en toda la organización. ¿Y con El 62% de las empresas sufren un ataque de suplantación de identidad o ingeniería social Solo en 2018, no se puede exagerar la importancia de garantizar que todas las personas de la empresa, ya sea que desempeñen una función de seguridad o no, reciban una formación adecuada en materia de ciberseguridad.

Como un evento cada vez más global, el mes representa un punto culminante para debatir las mejores prácticas, y las iniciativas son deliberadamente superficiales. Sin embargo, incluso las organizaciones con programas de seguridad sólidos y especialistas internos pueden aprovechar este tiempo para evaluar a los equipos más técnicos y determinar qué necesitan para ser más conscientes de la seguridad en el contexto de su función.

Para los especialistas de AppSec, los líderes de equipos de desarrollo y los miembros de la cohorte de ingeniería más expertos en seguridad, puede parecer un poco como si les enseñaran a chupar huevos, pero son estos campeones de la empresa los que pueden llevar la seguridad y la protección a nuevas cotas en toda la empresa.

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Esta es una excelente oportunidad para que el equipo de seguridad extienda una especie de rama de olivo al equipo de desarrollo, tal vez en forma de actividades y programas entre equipos que puedan ayudar a los desarrolladores a tener una opinión más positiva sobre la seguridad en el contexto de su trabajo.

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    Aproveche este mes para comprender qué es lo que falta en la tecnología de desarrollo, qué gerentes pueden trabajar juntos para mejorar la comunicación y aumentar la visibilidad de la seguridad, y quién puede seguir defendiendo y defendiendo la seguridad en el futuro.
  2. Organice un evento de «Almuerzo y aprendizaje». Las comunidades de ciberseguridad y desarrollo están, en general, repletas de personas increíblemente generosas que están encantadas de compartir su experiencia. Ponte en contacto con los ponentes de las conferencias, con colegas técnicos de otras empresas o incluso con las filiales locales de OWASP y averigua quién podría entrar y charlar con el equipo o grabar un seminario web con alguien de la organización. Es una victoria relativamente rápida, y puede ser una gran ventaja para los desarrolladores emergentes ver las diferentes trayectorias profesionales de seguridad que tienen por delante.
  3. Reúnete para una competición amistosa. Aprender sobre seguridad es mucho más divertido cuando haces algo un poco diferente y especial. Los torneos de programación segura son una excelente manera de hacer que los desarrolladores pongan a prueba sus habilidades de programación segura y compitan con sus compañeros en un entorno gamificado. Crea un tema de disfraces y sé creativo con los equipos (¿qué pasa con los desarrolladores contra sus directivos?). Pide pizza, bebidas, escucha música a todo volumen y puede ser un evento inolvidable para toda la organización.

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  1. Ayude a los desarrolladores a obtener el soporte que necesitan para aprender a programar de forma segura. No tener las herramientas adecuadas para el trabajo es una excelente manera de sentirse justificado a la hora de meter una tarea en la cesta demasiado dura. Si los desarrolladores no cuentan con la formación y las herramientas adecuadas para considerar la seguridad como una prioridad en el proceso de codificación, no es de extrañar que tantos equipos no estén preparados para mantener las vulnerabilidades más comunes fuera de su código.

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Matias Madou, Ph.D.是一位安全专家、研究员和CTO,也是Secure Code Warrior 的联合创始人。Matias在根特大学获得了应用安全的博士学位,主要研究静态分析解决方案。后来他加入了美国的Fortify公司,在那里他意识到,仅仅检测代码问题而不帮助开发人员编写安全代码是不够的。这激发了他开发产品的热情,帮助开发人员,减轻安全的负担,并超越客户的期望。当他不在办公桌前作为Awesome团队的一员时,他喜欢站在舞台上,在包括RSA会议、BlackHat和DefCon等会议上发表演讲。

马蒂亚斯是一名研究员和开发人员,拥有超过15年的软件安全实践经验。他曾为Fortify Software和他自己的公司Sensei Security等公司开发解决方案。在他的职业生涯中,马蒂亚斯领导了多个应用安全研究项目,并将其转化为商业产品,他拥有超过10项专利。当他离开办公桌时,Matias曾担任高级应用安全培训courses ,并定期在全球会议上发言,包括RSA会议、黑帽、DefCon、BSIMM、OWASP AppSec和BruCon。

马蒂亚斯拥有根特大学的计算机工程博士学位,在那里他研究了通过程序混淆来隐藏应用程序的内部工作的应用安全。

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Esta es una excelente oportunidad para que el equipo de seguridad extienda una especie de rama de olivo al equipo de desarrollo, tal vez en forma de actividades y programas entre equipos que puedan ayudar a los desarrolladores a tener una opinión más positiva sobre la seguridad en el contexto de su trabajo.

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  1. Ayude a los desarrolladores a obtener el soporte que necesitan para aprender a programar de forma segura. No tener las herramientas adecuadas para el trabajo es una excelente manera de sentirse justificado a la hora de meter una tarea en la cesta demasiado dura. Si los desarrolladores no cuentan con la formación y las herramientas adecuadas para considerar la seguridad como una prioridad en el proceso de codificación, no es de extrañar que tantos equipos no estén preparados para mantener las vulnerabilidades más comunes fuera de su código.

    Aproveche este mes para comprender qué es lo que falta en la tecnología de desarrollo, qué gerentes pueden trabajar juntos para mejorar la comunicación y aumentar la visibilidad de la seguridad, y quién puede seguir defendiendo y defendiendo la seguridad en el futuro.
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  3. Reúnete para una competición amistosa. Aprender sobre seguridad es mucho más divertido cuando haces algo un poco diferente y especial. Los torneos de programación segura son una excelente manera de hacer que los desarrolladores pongan a prueba sus habilidades de programación segura y compitan con sus compañeros en un entorno gamificado. Crea un tema de disfraces y sé creativo con los equipos (¿qué pasa con los desarrolladores contra sus directivos?). Pide pizza, bebidas, escucha música a todo volumen y puede ser un evento inolvidable para toda la organización.

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