英雄背景无分隔线

您想加入我们的团队吗?

我们自豪地向人们致敬,因其本真与贡献。若您正寻求机遇,无需再寻觅。

《叶子》99 746副本

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Secure Code Warrior (Secure Code Warrior 安全编码技能与成效的方法简单、可扩展且积极向上;它营造出一个让每个人都能花更多时间创造、少花时间修复的环境。我们打造了促进社区协作、倡导透明共享、造福所有人的良性环境。我们的团队多元化、才智过人、充满激情,说实话,还带点古怪。
为什么选择我们?
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在认真做事中享受乐趣

我们欣赏那些意志坚强、乐于团队协作的人,他们同样享受以有趣的方式共同庆祝成功。

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装饰顶部  右侧装饰底座 左侧

我们团结一致,携手共进。无论何时何地加入团队,我们都心系团队的成功。

我们的价值观

武士之道

Secure Code Warrior 国际化企业。我们因宗教、种族、性别、饮食习惯、社区背景和思想观念的多样性而蓬勃发展。这些指导原则体现在我们的勇士守则之中。

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语言与框架
客户
始终将客户放在首位。他们的成功就是我们的成功。
语言与框架
团队
SCW是一个整体团队,无论入职时间、工作地点或所属部门。每项决策都与我们每个人息息相关,我们携手共创成功。
语言与框架
坦率
我们以坦诚相待的态度尊重客户和团队成员,接纳多元观点,并勇于分享见解。
语言与框架
负责人
我们是自己行动、决策和成果的主宰者,这些要素对我们的成长和组织的进步至关重要。
语言与框架
完整性
我们秉持诚信行事,即使无人监督也坚持做正确之事,以此建立信任并确保长远成功。

战士的优势

我们拥有优秀的战士,因此我们希望通过提供非凡的福利和优势来关怀你们!各国福利方案各不相同,但我们始终致力于让每位成员在大家庭中感受到被重视。
  • 分享选项
  • 育儿假
  • 无限期带薪休假
  • 勇士推荐计划
  • 居家办公套餐
  • 社交活动
  • 灵活的工作环境
  • 健康零食与优质咖啡
  • 健康与福祉计划
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Secure Code Warrior的信任评分
参与DevSecOps的演进

Secure Code Warrior职位空缺

我们打造了一个促进社区发展、倡导透明度并造福大众的良好环境。我们的团队多元化、才华横溢、充满激情,说实话,还带点古怪。您可浏览下方职位空缺,或通过此链接直接访问我们的招聘网站。

浏览所有工作

 

超过200

全球员工

8

工作场所

11岁及以上

多年安全编码教学

多样性、公平与包容

Secure Code Warrior的过程中,我们汲取了全球各地的创意、经验与智慧。我们的全球团队汇聚了多元的背景故事、文化根源与人生阅历,这些差异深刻影响着我们的工作方式、产品开发及团队建设。我们致力于打造一家珍视每位现代战士努力与贡献的企业。

我们的装饰风格职业生涯

Secure Code Warrior的招聘流程

您已经Secure Code Warrior卓越成就,浏览过我们的招聘页面,提交了申请,现在正迫切想知道后续流程?以下是面试流程及我们团队建设理念的概述。

01
您将首先接到我们杰出人才合作伙伴或招聘专员的电话。我们将探讨您申请的动机,以及您与所申请或搜索职位相关的技能和经验。这些通话将通过Google Meet进行。
02
随后您将与招聘负责人进行面谈。这些面试旨在评估您对岗位日常工作的兴趣与胜任能力,让我们了解您的过往成就与能为团队带来的价值。 我们称之为"能力与技能面试",旨在了解您过往参与的精彩项目,以及您将如何在SCW创造价值。此类面试通常通过Google Meet进行。
03
我们希望了解您的思维方式以及您将如何与我们共同构建未来。为此我们采用基于挑战的面试模式,根据岗位不同,可能包含以下环节:

• 30/60/90天计划

• 编程挑战

• 情景模拟:请阐述您如何规划工作周

• 制定产品路线图等
04
在此阶段,您将收到关于面试表现、技能和经验的反馈。所有参与面试的人员都会提交意见,我们将评估您是否适合我们正在招聘的职位,或者Secure Code Warrior是否还有其他适合您的职位待所有反馈整合完毕后,您的招聘专员将向您说明面试过程,并共同商讨后续安排。
05
一旦您接受邀请,我们将对您的背景进行核查并审核您的职位招聘信息,随后正式欢迎您Secure Code Warrior。在此过程中,我们还将完成若干常规手续,例如背景调查等。*该流程会根据职位资历及相关方情况不定期调整。
2021年排名前25位的网络安全CEO