Sieben Jahre Secure Code Warrior, und es fühlt sich langsam echt an

Heute ist unser siebter Geburtstag, und obwohl es ein Klischee ist, kann ich nicht glauben, wie schnell die Zeit vergangen ist. Es scheint noch nicht allzu lange her zu sein, dass wir unseren ersten großen Unternehmenskunden gefeiert haben (der mir 50 Seiten voller rechtlicher Bestimmungen überreichte, von denen ich keine Ahnung hatte, wie ich vorgehen sollte) oder als Neuzugang auf Messen mit einem coolen S-Logo, komplett mit beschissenem Beat, besucht haben. Fatemah sagt mir bis heute, dass aufblasbare Schwerter eine schlechte Geschäftsentscheidung waren (nur fürs Protokoll, ich bin immer noch anderer Meinung).

Dieses Startup, um zu expandieren, zu einem wachstumsstarken Unternehmen aufzusteigen, war eine Übung, um schnell zu lernen, widerstandsfähig zu bleiben, sich nicht um Nachahmer zu kümmern und keine Angst davor zu haben, zu experimentieren und uns selbst zu unterstützen. Wir haben die Kraft der globalen Herausforderungen wie alle anderen gespürt, und obwohl sie sicherlich den Charakter des Unternehmens geprägt haben, bin ich nach wie vor stolz darauf, wie wir uns weiterhin anpassen und unseren Kunden helfen, die entwicklerorientierten Elemente ihrer Sicherheitsprogramme zu gestalten.

Unsere Geburtstagsmeilensteine sind eine wunderbare Erinnerung daran, über die Früchte unserer Arbeit nachzudenken, das Team zu feiern und das kommende Jahr mit Zuversicht anzugehen. Und jetzt, sieben Jahre seit der Gründung, frage ich mich: Haben wir es geschafft? Ist das schon ein echtes Unternehmen? Natürlich sind wir erwachsen geworden, aber ich hoffe wirklich, dass wir nie das Gefühl von Neugier, Leidenschaft und Geekiness verlieren, das wir von Anfang an hatten.

Nun, was haben wir im letzten Jahr gemacht?

300.000 Entwickler haben sich auf unserer Plattform engagiert

Der Gedanke an 300.000 Entwickler, die sich mit dem Sichere Code Warrior-Lernplattform ist sehr motivierend, nicht nur, weil es toll ist, zu sehen, wie die Entwickler-Community unser Angebot annimmt, sondern auch, weil es für einen stärkeren Stimmungswandel in der Branche in Richtung präventive Sicherheit spricht, bei der die Ingenieure in der Loge etwas bewegen.

Die Unterstützung der Entwickler und das Engagement im Sicherheitsbereich sind im Kampf gegen häufig auftretende Sicherheitslücken von entscheidender Bedeutung, und ich freue mich darauf, eher früher als später eine weitere Null bei dieser Benutzerzahl zu sehen. Wir waren (und sind) bestrebt, ein ganzheitliches, gerüstete Lernerfahrung das nachhaltig Fähigkeiten und Bewusstsein vermittelt und dynamisch genug ist, um den Bedürfnissen von Unternehmen und der Bedrohungslandschaft gerecht zu werden. Wir haben jedoch noch einen langen Weg vor uns... es gibt mehr als 20 Millionen Entwickler, die jedes Jahr rasant wachsen.

Wir wurden 2021 in JPMorgan Chase & Co's aufgenommen Halle der Innovation

Wir haben uns sehr gefreut, von unserem langjährigen Kunden JPMorgan Chase für die erheblichen geschäftlichen Auswirkungen, die wir auf sein Entwicklungsteam im Bereich sichere Codierung hatten, ausgezeichnet zu werden. Die Unterstützung eines so riesigen Unternehmens bei der Bereitstellung hochwertiger, sicherer Software für ihre Kunden und Investoren war nicht nur im vergangenen Jahr, sondern auch während ihrer Amtszeit als Kunden einer der wichtigsten Höhepunkte.

Unsere ersten jährlichen Devlympics waren ein voller Erfolg

Wir haben die Idee eines globalen Online-Turniers für sicheres Programmieren schon eine Weile im Gespräch, und während des Cybersecurity Awareness Month haben wir sie in Form unserer ersten Devlympics zum Leben erweckt.

Eine 14-stündige Feier mit sicherheitserfahrenen Entwicklern, die um epische Preise konkurrierten, sowie Kommentare und Vorträge von Sicherheitsexperten von Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom und Sonatype, um nur einige zu nennen. Es war eine hervorragende Möglichkeit, die Community einzubeziehen und dabei viel Spaß zu haben. Nächstes Jahr wird es größer und besser. Halten Sie also Ausschau nach Anmeldungen in der zweiten Jahreshälfte 2022.

Wir haben 450 Unternehmenskunden erreicht

Dies ist in jeder Hinsicht ein unglaublicher Meilenstein und zeigt, dass so viele Unternehmen in weitreichenden Branchen - alles von Finanzdienstleistungen Ob Automobilbau, Bekleidung oder Landwirtschaft — sie setzen im Rahmen ihrer Strategie auf präventive Cybersicherheitsmaßnahmen, und die Unterstützung von Entwicklern im Bereich der sicheren Codierung ist ein wichtiger Bestandteil davon.

Wir haben einige wirklich großartige Führungskräfte engagiert, um uns zu neuen Höhen zu führen

Es bedeutet mir sehr viel, dass wir Talente gewinnen können, die uns nicht nur in Bezug auf Fähigkeiten und Strategie weiterentwickeln, sondern auch dazu beitragen, den Rest des Unternehmens in die Zukunft zu führen und zu inspirieren und zu demonstrieren, dass ein global aufgestelltes und vielfältiges Managementteam Dinge bewirken kann.

2021 haben wir Junie Dinda zum Chief Marketing Officer ernannt. Als ehemalige VP of Marketing für die JIRA-, Confluence- und BitBucket-Produkte von Atlassian ist sie aufgrund ihrer umfassenden technischen Expertise und ihrer globalen Erfolgsbilanz eine hervorragende Ergänzung des Teams.

Wir begrüßten auch die ehemalige Zendesk-Mitarbeiterin Erica Wass als unsere neue VP of Product. Mit ihrem umfassenden Hintergrund in der Entwicklung von Führungs- und Produktstrategien für eine Reihe erfolgreicher Technologieunternehmen — ganz zu schweigen von der Anerkennung als führende Frau im Produktbereich 2018 in Australien im Jahr 2018 — bringt sie eine ansteckende Leidenschaft für Technologie und Innovation in das Team ein.

Fabio Gavilondo, unser VP of Engineering, ist ein weiterer fantastischer Leiter und Technologe, den wir in unserer Gruppe willkommen geheißen haben. Sein Fachwissen im Bereich DevOps und die Markteinführung von Software auf höchstem Niveau in Unternehmen auf der ganzen Welt sind entscheidende Eigenschaften, wenn wir versuchen, die Erwartungen der Branche zu übertreffen.

Abgesehen von der neuen Energie in meinem Managementteam bin ich auch sehr stolz darauf, dass eine der SCW-Gründerinnen, Fatemah Beydoun, zur Chief Customer Officer befördert wurde und Anneke Loubser nun erfolgreich unsere People & Culture-Teams auf der ganzen Welt leitet.

Mama

Ich erinnere mich, dass meine Mutter mich vor ein paar Jahren angerufen hat und sie war sehr aufgeregt. Sie erzählte mir weiter, dass sie an dem Gebäude vorbeigefahren war, in dem sich unser erstes Büro in Brügge befand, und sie hatte die Secure Code Warrior-Beschilderung im Fenster bemerkt. „Du bist jetzt ein richtiges Unternehmen!“ , sagte sie.

Ich glaube, ich fange endlich an, ihr zu glauben, und ich kann es kaum erwarten, das nächste Kapitel mit Ihnen zu teilen.