Sept ans de Secure Code Warrior, et ça commence à devenir réalité

Aujourd'hui c'est notre septième anniversaire, et bien que ce soit un cliché, je n'arrive pas à croire à quelle vitesse le temps a passé. Il n'y a pas si longtemps, nous fêtions notre première grande entreprise cliente (qui m'a présenté 50 pages de termes juridiques que je ne savais pas comment agir), ou nous assistions à des salons professionnels en tant que nouvel arrivant avec un logo en « S » sympa et plein de trucs pourris ; Fatemah me dit encore aujourd'hui que les épées gonflables étaient une mauvaise décision commerciale (pour mémoire, je ne suis toujours pas d'accord).

Cette start-up, pour passer à l'échelle supérieure, à l'ascension d'une entreprise à forte croissance a consisté à apprendre rapidement, à rester résiliente, à ne pas se soucier des imitateurs et à ne pas avoir peur d'expérimenter et de nous soutenir. Comme tout le monde, nous avons ressenti la force des défis mondiaux, et même s'ils ont certainement contribué à forger le caractère de l'entreprise, je reste fier de la façon dont nous continuons à nous adapter et à aider nos clients à façonner les éléments de leurs programmes de sécurité axés sur les développeurs.

Les événements marquants de notre anniversaire sont un merveilleux rappel qui nous permet de réfléchir aux fruits de notre travail, de célébrer l'équipe et d'aborder l'année à venir avec confiance. Et maintenant, sept ans après sa création, je me demande : est-ce que nous y sommes parvenus ? S'agit-il déjà d'une vraie entreprise ? Bien sûr, nous avons atteint la maturité, mais j'espère que nous ne perdrons jamais le sens de la curiosité, de la passion et du geek que nous avons depuis le début.

Maintenant, qu'avons-nous fait l'année dernière ?

300 000 développeurs se sont engagés sur notre plateforme

L'idée de 300 000 développeurs s'engageant dans Plateforme d'apprentissage Secure Code Warrior est très motivant, non seulement parce que c'est formidable de voir la communauté des développeurs adopter notre offre, mais aussi parce que cela témoigne d'une évolution plus importante du sentiment du secteur à l'égard de la sécurité préventive, avec des ingénieurs aux commandes pour faire la différence.

L'implication des développeurs et leur engagement en matière de sécurité sont essentiels pour lutter contre les vulnérabilités courantes, et j'ai hâte de voir un nouveau zéro sur ce numéro d'utilisateur le plus tôt possible. Nous étions (et sommes) dévoués à fournir une solution holistique, expérience d'apprentissage échafaudée qui permet de développer des compétences et une prise de conscience durables, et qui est suffisamment dynamique pour s'adapter aux besoins des entreprises et à l'environnement des menaces. Nous avons encore un long chemin à parcourir... il y a plus de 20 millions de développeurs, en croissance rapide chaque année.

Nous avons été intronisés à l'édition 2021 de JPMorgan Chase & Co Hall de l'innovation

Nous sommes ravis d'avoir été reconnus par notre client de longue date, JPMorgan Chase, pour l'impact commercial significatif que nous avons eu sur son équipe d'ingénieurs en matière de codage sécurisé. Aider une organisation de cette taille à fournir des logiciels sécurisés de haute qualité à ses clients et à ses investisseurs a été l'un des principaux points forts, non seulement au cours de l'année écoulée, mais aussi au cours de leur mandat en tant que clients.

Nos premiers Devlympics annuels ont été un succès retentissant

Cela faisait un moment que nous avions l'idée d'organiser un tournoi mondial de codage sécurisé en ligne et, à l'occasion du Mois de la sensibilisation à la cybersécurité, nous l'avons concrétisée avec notre premier Devlympics.

Une célébration de 14 heures mettant en vedette des développeurs doués pour des prix exceptionnels, ainsi que des commentaires et des présentations par des experts en sécurité d'Allianz, Atlassian, Contrast Security, Datacom et Sonatype, pour n'en citer que quelques-uns, c'était une excellente façon d'impliquer la communauté et de s'amuser en cours de route. L'année prochaine sera plus grande et meilleure, alors gardez un œil sur les inscriptions au second semestre 2022.

Nous avons atteint 450 entreprises clientes

Il s'agit d'une étape incroyable à tous points de vue, qui montre qu'un si grand nombre d'entreprises actives dans des secteurs verticaux de grande envergure, tels que services financiers à la construction automobile, à l'habillement, à l'agriculture, ont recours à des mesures préventives de cybersécurité dans le cadre de leur stratégie, et l'habilitation des développeurs à un codage sécurisé en est un élément clé.

Nous avons embauché des leaders vraiment géniaux pour nous emmener vers de nouveaux sommets

Cela signifie beaucoup pour moi que nous puissions attirer le type de talents qui non seulement nous permettent d'améliorer nos compétences et notre stratégie, mais qui contribuent également à diriger et à inspirer le reste de l'entreprise pour l'avenir, démontrant ainsi qu'une équipe de direction diversifiée et présente à l'échelle mondiale peut faire bouger les choses.

En 2021, nous avons nommé Junie Dinda au poste de directrice du marketing. En tant qu'ancienne vice-présidente du marketing pour les produits JIRA, Confluence et BitBucket d'Atlassian, son expertise technologique approfondie et ses antécédents mondiaux font d'elle une excellente addition à l'équipe.

Nous avons également accueilli Erica Wass, ancienne Zendesk, en tant que nouvelle vice-présidente des produits. Grâce à sa vaste expérience en matière de leadership et de stratégie de produits pour de nombreuses entreprises technologiques prospères, sans oublier le fait qu'elle a été reconnue en tant que femme leader en matière de produits en Australie en 2018, elle transmet à l'équipe une passion contagieuse pour la technologie et l'innovation.

Fabio Gavilondo, notre vice-président de l'ingénierie, est un autre leader et technologue fantastique que nous avons accueilli au sein de notre équipe. Son expertise en matière de DevOps et la mise sur le marché de logiciels de la plus haute qualité dans des entreprises du monde entier sont des qualités essentielles alors que nous cherchons à dépasser les attentes du secteur.

Outre le regain d'énergie au sein de mon équipe de direction, je suis également extrêmement fière que l'une des fondatrices de SCW, Fatemah Beydoun, ait été promue au poste de Chief Customer Officer et qu'Anneke Loubser dirige désormais avec succès nos équipes People & Culture à travers le monde.

Maman

Je me souviens que ma mère m'a appelé il y a quelques années et elle était très heureuse. Elle m'a ensuite dit qu'elle était passée devant le bâtiment abritant notre premier bureau à Bruges et qu'elle avait remarqué la signalisation Secure Code Warrior sur la fenêtre. « Tu es une vraie entreprise maintenant ! » , a-t-elle dit.

Je crois que je commence enfin à la croire, et j'ai hâte de partager le prochain chapitre avec vous.