Secure Code Warrior fête ses 8 ans : tous à bord de la fusée
Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, et l'équivalent de 45 000 parties de football, soit 5 696 parties jouées à Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, c'est juste un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous demandez). Dans le monde d'une start-up à forte croissance, cela représente un parcours plein de rebondissements, de leçons et de réalisations, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons rédigé notre plan d'affaires pour la première fois.
Entre la menace omniprésente de la récession, des conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbatrices que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que la ligne d'arrivée n'a pas été facile, mais je reste fière de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous est véritablement dévoué à la réussite des programmes de sécurité d'entreprise, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive face à des problèmes qui existent depuis très longtemps. Nous avons tracé notre propre voie et nous l'avons emporté. Bien que nous ne soyons pas la seule option de formation à la cybersécurité « gamifiée » sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons vécu beaucoup de choses ensemble.
Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.
Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.
Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais avec ce noyau et une équipe croissante composée de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je suis convaincu que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels.
Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.
Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.
Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, et l'équivalent de 45 000 parties de football, soit 5 696 parties jouées à Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, c'est juste un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous demandez). Dans le monde d'une start-up à forte croissance, cela représente un parcours plein de rebondissements, de leçons et de réalisations, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons rédigé notre plan d'affaires pour la première fois.
首席执行官、主席和联合创始人
Secure Code Warrior 在整个软件开发周期中保障代码安全，并营造将网络安全置于首位的企业文化。无论您是应用安全负责人、开发人员、信息安全主管，还是其他任何参与安全工作的人员，我们都能协助您的组织降低不安全代码带来的风险。
预约演示
首席执行官、主席和联合创始人
Pieter Danhieux是全球公认的安全专家，拥有超过12年的安全顾问经验，并在SANS担任首席讲师8年，教授如何针对和评估组织、系统和个人的安全弱点的攻击性技术。2016年，他被评为澳大利亚最酷的科技人士之一（Business Insider），被授予年度网络安全专业人士（AISA - 澳大利亚信息安全协会），并持有GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA认证。
Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, et l'équivalent de 45 000 parties de football, soit 5 696 parties jouées à Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, c'est juste un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous demandez). Dans le monde d'une start-up à forte croissance, cela représente un parcours plein de rebondissements, de leçons et de réalisations, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons rédigé notre plan d'affaires pour la première fois.
Entre la menace omniprésente de la récession, des conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbatrices que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que la ligne d'arrivée n'a pas été facile, mais je reste fière de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous est véritablement dévoué à la réussite des programmes de sécurité d'entreprise, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive face à des problèmes qui existent depuis très longtemps. Nous avons tracé notre propre voie et nous l'avons emporté. Bien que nous ne soyons pas la seule option de formation à la cybersécurité « gamifiée » sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons vécu beaucoup de choses ensemble.
Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.
Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.
Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais avec ce noyau et une équipe croissante composée de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je suis convaincu que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels.
Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.
Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.
Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, et l'équivalent de 45 000 parties de football, soit 5 696 parties jouées à Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, c'est juste un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous demandez). Dans le monde d'une start-up à forte croissance, cela représente un parcours plein de rebondissements, de leçons et de réalisations, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons rédigé notre plan d'affaires pour la première fois.
Entre la menace omniprésente de la récession, des conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbatrices que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que la ligne d'arrivée n'a pas été facile, mais je reste fière de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous est véritablement dévoué à la réussite des programmes de sécurité d'entreprise, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive face à des problèmes qui existent depuis très longtemps. Nous avons tracé notre propre voie et nous l'avons emporté. Bien que nous ne soyons pas la seule option de formation à la cybersécurité « gamifiée » sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons vécu beaucoup de choses ensemble.
Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.
Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.
Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais avec ce noyau et une équipe croissante composée de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je suis convaincu que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels.
Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.
Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.
点击下方链接，下载此资源的PDF文件。
Secure Code Warrior 在整个软件开发周期中保障代码安全，并营造将网络安全置于首位的企业文化。无论您是应用安全负责人、开发人员、信息安全主管，还是其他任何参与安全工作的人员，我们都能协助您的组织降低不安全代码带来的风险。
显示报告预约演示
首席执行官、主席和联合创始人
Pieter Danhieux是全球公认的安全专家，拥有超过12年的安全顾问经验，并在SANS担任首席讲师8年，教授如何针对和评估组织、系统和个人的安全弱点的攻击性技术。2016年，他被评为澳大利亚最酷的科技人士之一（Business Insider），被授予年度网络安全专业人士（AISA - 澳大利亚信息安全协会），并持有GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA认证。
Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, et l'équivalent de 45 000 parties de football, soit 5 696 parties jouées à Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, c'est juste un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous demandez). Dans le monde d'une start-up à forte croissance, cela représente un parcours plein de rebondissements, de leçons et de réalisations, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons rédigé notre plan d'affaires pour la première fois.
Entre la menace omniprésente de la récession, des conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbatrices que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que la ligne d'arrivée n'a pas été facile, mais je reste fière de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous est véritablement dévoué à la réussite des programmes de sécurité d'entreprise, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive face à des problèmes qui existent depuis très longtemps. Nous avons tracé notre propre voie et nous l'avons emporté. Bien que nous ne soyons pas la seule option de formation à la cybersécurité « gamifiée » sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons vécu beaucoup de choses ensemble.
Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.
Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.
Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais avec ce noyau et une équipe croissante composée de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je suis convaincu que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels.
Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.
Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.
%20(1).avif)
.avif)
