国际女工程师日。认识我们的明星

发表于2020年6月22日
作者:Pieter Danhieux
案例研究

国际女工程师日。认识我们的明星

发表于2020年6月22日
作者:Pieter Danhieux
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6月23日是极客日历上的一个特殊条目,标志着国际工程女性日。虽然我们应该常年庆祝我们的同行和团队的成就,但这是我们的机会,不仅要照亮女性对一般软件开发的贡献,还要照亮她们在Secure Code Warrior 。我们非常幸运,在我们的组织中,男性和女性的比例几乎是均等的,而在这之中,我们的工程团队中有一些有才华的女性。

我当然不会忘记,STEM职业是出了名的以男性为主,对于女性开发者来说,我亲身体会到,一些技术环境可能是具有挑战性的,而且主要是通过无意识的偏见,不公平地堆积在女性身上。这还不够好,对我来说,重要的是确保每个人都得到公平对待,多样性得到拥护,团队感到不同的意见、经验和思维方式充实。毕竟,任何公司都不应该存在于一个回音室中,并期望能够茁壮成长。正是由于放大了那些最少被听到的声音,才可能导致不可思议的事情。

本周,我想强调女性的贡献,她们为我们的工程重点带来了很多东西,并不断地以身作则,做着真正了不起的工作。请继续阅读,了解我们的几位技术巨星。

Julia Semeniuk, Scrum Master


你喜欢软件开发过程中的什么?
我喜欢结果。我认为它是业务的一个非常重要的部分:在一天结束时,软件开发将所有的想法、反馈和设计汇集在一起,并使其可用于业务的其他部分和我们的客户

你在工作中面临什么挑战?
我认为最大的挑战是沟通和协调。我们需要确保我们在任何时候都在为最重要的部分工作。这就是为什么与产品、支持和其他团队合作对我们如此重要。

你最喜欢你的角色是什么?
我喜欢精神和团队合作。我们所做的每一点工作都是因为同步工作和协作而完成的。而看到我们工作的进展和人们的成长,让我每天都感到很开心。

你们采取了哪些举措来支持团队中的女性?
我们很幸运,在Secure Code Warrior ,得到了平等的对待。我不认为我们有专门针对女性的举措,我们不分性别,相互支持,相互尊重。也就是说,公司的举措,如育儿假和灵活的工作安排,确实对我们所有人都有很大的影响。

Noemi Alvarez,高级软件开发员


在Secure Code Warrior 的角色。
高级软件工程师

最喜欢的语言/框架。
Typescript /Javascript - Angular/Node,因为我对这些有最多的经验,我感觉更舒服。

最不喜欢的语言/框架。
Java / PHP,因为我没有机会使用这些语言。

你是如何进入软件开发领域的?
我做了关于趋势性职业的研究,IT是其中之一,我最喜欢的数学老师说我将成为一个伟大的工程师。

你在工作中面临哪些挑战?
与新技术和新趋势保持同步。

你最喜欢你的角色是什么?
一般来说,建造/创造一些东西并看到人们使用它。在SCW,我面临的挑战是如何尽可能安全地建造它。

Laura Verheyde,高级软件工程师

Laura Verheyde

在Secure Code Warrior 的角色。
ACE团队的开发人员。基本上我帮助提供平台的新挑战。

最喜欢的语言/框架。
C#,.NET。

最不喜欢的语言/框架。
可能是PHP,但这主要是因为缺乏这方面的经验。

你是如何进入软件开发领域的?
几年前,我最好的朋友都在学习IT,所以这激发了我的兴趣。

你在工作中面临哪些挑战?
为了添加我自己的代码,浏览和理解别人的代码,可能是一项相当艰巨的任务。另外,在IT领域还有很多东西需要学习,这个想法有时会让人感到害怕,但一旦你克服了某个挑战,也会有很大的收获。

你最喜欢你的角色是什么?
我的部分工作是在语法层面上钻研代码,我觉得这很有趣。除此之外,看到我所参与的应用,产生的结果和为SCW平台创造的新内容,让人感到非常满意。

对于正在考虑从事类似职业的年轻女性,您有什么建议吗?
是的,不要被必须在一个男性主导的工作场所工作的想法所吓倒。我最初的担心很快就消失了,因为我被介绍给了最漂亮和最受欢迎的同事,这是人们所希望的。我敢肯定,大多数工作场所的情况都是如此。

我们的技术副总裁乔希-格雷厄姆(Josh Graham)正在制定一项导师计划,以鼓励更多的女性加入我们的工程队列。我们的目标是为她们提供发展事业的机会和途径,同时在榜样的引导下,向她们展示软件开发、网络安全和技术领域的可能性。对于年轻女性来说,看到她们可以在一个有抱负的角色中找到共鸣的人是至关重要的,这真的让她们意识到自己的梦想不仅重要,而且是可以实现的。

作为一个行业,作为一个企业,在实现女性在技术职业中的真正平等方面,我们仍有工作要做。我们正在努力鼓励更多的女性进入我们的开放角色;她们的贡献只会推动我们前进,帮助我们以身作则。现在是承认偏见、特权和玻璃天花板的时候了,同时要努力认真地改变现状。

我们努力为各种背景的极客创造一个安全、支持的环境。我们支持科技界的女性,在全球环境中提供工作灵活性和慷慨的育儿/家庭政策。想加入我们吗?请将我们的"职业"页面和LinkedIn作为书签,以寻找你的下一个机会--我们总是为那些热衷于在工作场所茁壮成长的技术专家提供工程方面的职位,在那里你可以以自己的身份出现。



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作者

皮特-丹休

Pieter Danhieux是全球公认的安全专家,拥有超过12年的安全顾问经验,并在SANS担任首席讲师8年,教授如何针对和评估组织、系统和个人的安全弱点的攻击性技术。2016年,他被评为澳大利亚最酷的科技人士之一(Business Insider),被授予年度网络安全专业人士(AISA - 澳大利亚信息安全协会),并持有GSE、CISSP、GCIH、GCFA、GSEC、GPEN、GWAPT、GCIA认证。

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发表于2020年6月22日
作者:Pieter Danhieux

6月23日是极客日历上的一个特殊条目,标志着国际工程女性日。虽然我们应该常年庆祝我们的同行和团队的成就,但这是我们的机会,不仅要照亮女性对一般软件开发的贡献,还要照亮她们在Secure Code Warrior 。我们非常幸运,在我们的组织中,男性和女性的比例几乎是均等的,而在这之中,我们的工程团队中有一些有才华的女性。

我当然不会忘记,STEM职业是出了名的以男性为主,对于女性开发者来说,我亲身体会到,一些技术环境可能是具有挑战性的,而且主要是通过无意识的偏见,不公平地堆积在女性身上。这还不够好,对我来说,重要的是确保每个人都得到公平对待,多样性得到拥护,团队感到不同的意见、经验和思维方式充实。毕竟,任何公司都不应该存在于一个回音室中,并期望能够茁壮成长。正是由于放大了那些最少被听到的声音,才可能导致不可思议的事情。

本周,我想强调女性的贡献,她们为我们的工程重点带来了很多东西,并不断地以身作则,做着真正了不起的工作。请继续阅读,了解我们的几位技术巨星。

Julia Semeniuk, Scrum Master


你喜欢软件开发过程中的什么?
我喜欢结果。我认为它是业务的一个非常重要的部分:在一天结束时,软件开发将所有的想法、反馈和设计汇集在一起,并使其可用于业务的其他部分和我们的客户

你在工作中面临什么挑战?
我认为最大的挑战是沟通和协调。我们需要确保我们在任何时候都在为最重要的部分工作。这就是为什么与产品、支持和其他团队合作对我们如此重要。

你最喜欢你的角色是什么?
我喜欢精神和团队合作。我们所做的每一点工作都是因为同步工作和协作而完成的。而看到我们工作的进展和人们的成长,让我每天都感到很开心。

你们采取了哪些举措来支持团队中的女性?
我们很幸运,在Secure Code Warrior ,得到了平等的对待。我不认为我们有专门针对女性的举措,我们不分性别,相互支持,相互尊重。也就是说,公司的举措,如育儿假和灵活的工作安排,确实对我们所有人都有很大的影响。

Noemi Alvarez,高级软件开发员


在Secure Code Warrior 的角色。
高级软件工程师

最喜欢的语言/框架。
Typescript /Javascript - Angular/Node,因为我对这些有最多的经验,我感觉更舒服。

最不喜欢的语言/框架。
Java / PHP,因为我没有机会使用这些语言。

你是如何进入软件开发领域的?
我做了关于趋势性职业的研究,IT是其中之一,我最喜欢的数学老师说我将成为一个伟大的工程师。

你在工作中面临哪些挑战?
与新技术和新趋势保持同步。

你最喜欢你的角色是什么?
一般来说,建造/创造一些东西并看到人们使用它。在SCW,我面临的挑战是如何尽可能安全地建造它。

Laura Verheyde,高级软件工程师

Laura Verheyde

在Secure Code Warrior 的角色。
ACE团队的开发人员。基本上我帮助提供平台的新挑战。

最喜欢的语言/框架。
C#,.NET。

最不喜欢的语言/框架。
可能是PHP,但这主要是因为缺乏这方面的经验。

你是如何进入软件开发领域的?
几年前,我最好的朋友都在学习IT,所以这激发了我的兴趣。

你在工作中面临哪些挑战?
为了添加我自己的代码,浏览和理解别人的代码,可能是一项相当艰巨的任务。另外,在IT领域还有很多东西需要学习,这个想法有时会让人感到害怕,但一旦你克服了某个挑战,也会有很大的收获。

你最喜欢你的角色是什么?
我的部分工作是在语法层面上钻研代码,我觉得这很有趣。除此之外,看到我所参与的应用,产生的结果和为SCW平台创造的新内容,让人感到非常满意。

对于正在考虑从事类似职业的年轻女性,您有什么建议吗?
是的,不要被必须在一个男性主导的工作场所工作的想法所吓倒。我最初的担心很快就消失了,因为我被介绍给了最漂亮和最受欢迎的同事,这是人们所希望的。我敢肯定,大多数工作场所的情况都是如此。

我们的技术副总裁乔希-格雷厄姆(Josh Graham)正在制定一项导师计划,以鼓励更多的女性加入我们的工程队列。我们的目标是为她们提供发展事业的机会和途径,同时在榜样的引导下,向她们展示软件开发、网络安全和技术领域的可能性。对于年轻女性来说,看到她们可以在一个有抱负的角色中找到共鸣的人是至关重要的,这真的让她们意识到自己的梦想不仅重要,而且是可以实现的。

作为一个行业,作为一个企业,在实现女性在技术职业中的真正平等方面,我们仍有工作要做。我们正在努力鼓励更多的女性进入我们的开放角色;她们的贡献只会推动我们前进,帮助我们以身作则。现在是承认偏见、特权和玻璃天花板的时候了,同时要努力认真地改变现状。

我们努力为各种背景的极客创造一个安全、支持的环境。我们支持科技界的女性,在全球环境中提供工作灵活性和慷慨的育儿/家庭政策。想加入我们吗?请将我们的"职业"页面和LinkedIn作为书签,以寻找你的下一个机会--我们总是为那些热衷于在工作场所茁壮成长的技术专家提供工程方面的职位,在那里你可以以自己的身份出现。



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