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如何通过敏捷学习安全代码来赢得开发人员的青睐

Taylor Broadfoot
发表于 2023 年 7 月 13 日
最后更新于 2026年3月10日

嵌入式敏捷学习是未来

在一个 以前的博客 我们介绍了敏捷学习的概念,以及 Secure Code Warrior 的安全代码平台如何体现了几项敏捷原则。在由三部分组成的博客系列的第二部分中,我们将继续探讨安全代码的敏捷学习平台如何取代大多数组织习惯的以合规为导向的传统安全培训。

传统的以合规为导向的安全代码学习方法是一种静态的时间点培训,每季度或每年强制执行一次。这种格式的问题在于,它不会激励开发人员学习安全编码,也不能帮助他们获得新技能并在工作中使用这些技能。没有人喜欢在合规培训中花费数小时的时间,因为合规性培训会让你无法完成宝贵的工作,让你不得不弥补数小时的生产力损失。

根据Gartner的说法,敏捷学习方法认识到,人们在需要时学习得最多,当训练以称为微爆的小单位进行时,嵌入到日常工作活动中。1

Secure Code Warrior 是唯一一款结合了多种微爆学习格式的敏捷学习平台,因此开发人员可以在他们已经以自己选择的形式进行的实际工作的背景下快速学习、测试和应用他们的知识。安全代码的敏捷学习不仅可以节省数小时的工作效率,而且还为开发人员提供了一条从学习到实践的轻松途径。

1 来源:敏捷学习宣言 Gartner

价值传递和学习到盈利的流程

敏捷学习系统之所以有效,是因为它们提供了学习机会 在价值交付流程中, 在那里他们可以看到对工作和关系的直接影响 学会赚钱 (正如 Gartner 所说)随着时间的推移,时间点合规培训不会影响开发人员,也不能培养技能,也不会激励他们将学习作为工作的一部分。敏捷学习使学习成为工作的一部分,而不是离开工作的时光。

安全代码勇士的平台交付 恰到好处的微爆发 内容融入开发者的日常工作流程,从而消除了上下文切换,使他们能够方便地进入他们每天使用的开发工具,例如GitLab、GitHub、AzureBoards和Jira。这使他们在学习的同时与工作保持联系。

说明:我们的 Jira 集成允许 AppSec 专业人员签发包含开发人员纠正问题所需的嵌入式漏洞修复信息的票证。

社交放大和社区复利

开发人员具有强烈的社区意识——我们在GitHub等领域看到了这一点,全球数百万开发人员共享和消费了知识。敏捷学习原则认识到,人们在小组中学习的更多,而不是独自学习。社交社区是增强新技能和通过以下方式增强安全代码教学的好处的有用手段 社交放大

因为 Secure Code Warrior 的安全内容易于访问和使用 社交放大 烘烤过的过孔 比赛 还有一个内部积分系统,SCW 的平台充当 动机乘数 这建立了人们的信心 个人开发人员,让他们想学习。锦标赛 在企业中公开提高安全编码技能的知名度,为开发人员构建提供强有力的激励 安全编码技能。

说明:开发人员可以在平台的培训模块中跟踪自己的进度
说明:许多 SCW 客户建立了认证和 “奖励” 计划,以此作为开发者群体的激励倍数,并利用锦标赛来推动友谊竞争。这些活动具有社会放大效应,有助于建立安全文化。

从训练切换到敏捷学习

将方法从安全培训转向敏捷学习安全代码是增强开发人员队伍、挽回浪费的开发人员时间并将这段时间用于更高生产率的项目的有力方法。从基于敏捷原则的学习解决方案开始您的旅程。这个 SCW 敏捷学习平台 是最有效的安全代码学习解决方案,因为它让开发人员可以选择如何培养新技能。整合敏捷学习方法可以极大地提高开发人员掌握新技能、将其内在化并应用到工作中的能力。超过 600 家企业信任 Secure Code Warrior 来实施敏捷学习安全计划,快速交付安全软件,并创建由开发人员驱动的安全文化。准备好亲眼目睹敏捷学习平台的运行了吗?申请演示。

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作者
Taylor Broadfoot
发布日期 2023年7月13日

Taylor Broadfoot-Nymark 是Secure Code Warrior 的产品营销经理。她撰写了多篇关于网络安全和敏捷学习的文章,还负责产品发布、GTM 战略和客户宣传。

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嵌入式敏捷学习是未来

在一个 以前的博客 我们介绍了敏捷学习的概念,以及 Secure Code Warrior 的安全代码平台如何体现了几项敏捷原则。在由三部分组成的博客系列的第二部分中,我们将继续探讨安全代码的敏捷学习平台如何取代大多数组织习惯的以合规为导向的传统安全培训。

传统的以合规为导向的安全代码学习方法是一种静态的时间点培训,每季度或每年强制执行一次。这种格式的问题在于,它不会激励开发人员学习安全编码,也不能帮助他们获得新技能并在工作中使用这些技能。没有人喜欢在合规培训中花费数小时的时间,因为合规性培训会让你无法完成宝贵的工作,让你不得不弥补数小时的生产力损失。

根据Gartner的说法,敏捷学习方法认识到,人们在需要时学习得最多,当训练以称为微爆的小单位进行时,嵌入到日常工作活动中。1

Secure Code Warrior 是唯一一款结合了多种微爆学习格式的敏捷学习平台,因此开发人员可以在他们已经以自己选择的形式进行的实际工作的背景下快速学习、测试和应用他们的知识。安全代码的敏捷学习不仅可以节省数小时的工作效率,而且还为开发人员提供了一条从学习到实践的轻松途径。

1 来源:敏捷学习宣言 Gartner

价值传递和学习到盈利的流程

敏捷学习系统之所以有效,是因为它们提供了学习机会 在价值交付流程中, 在那里他们可以看到对工作和关系的直接影响 学会赚钱 (正如 Gartner 所说)随着时间的推移,时间点合规培训不会影响开发人员,也不能培养技能,也不会激励他们将学习作为工作的一部分。敏捷学习使学习成为工作的一部分,而不是离开工作的时光。

安全代码勇士的平台交付 恰到好处的微爆发 内容融入开发者的日常工作流程,从而消除了上下文切换,使他们能够方便地进入他们每天使用的开发工具,例如GitLab、GitHub、AzureBoards和Jira。这使他们在学习的同时与工作保持联系。

说明:我们的 Jira 集成允许 AppSec 专业人员签发包含开发人员纠正问题所需的嵌入式漏洞修复信息的票证。

社交放大和社区复利

开发人员具有强烈的社区意识——我们在GitHub等领域看到了这一点,全球数百万开发人员共享和消费了知识。敏捷学习原则认识到,人们在小组中学习的更多,而不是独自学习。社交社区是增强新技能和通过以下方式增强安全代码教学的好处的有用手段 社交放大

因为 Secure Code Warrior 的安全内容易于访问和使用 社交放大 烘烤过的过孔 比赛 还有一个内部积分系统,SCW 的平台充当 动机乘数 这建立了人们的信心 个人开发人员,让他们想学习。锦标赛 在企业中公开提高安全编码技能的知名度,为开发人员构建提供强有力的激励 安全编码技能。

说明:开发人员可以在平台的培训模块中跟踪自己的进度
说明:许多 SCW 客户建立了认证和 “奖励” 计划,以此作为开发者群体的激励倍数,并利用锦标赛来推动友谊竞争。这些活动具有社会放大效应,有助于建立安全文化。

从训练切换到敏捷学习

将方法从安全培训转向敏捷学习安全代码是增强开发人员队伍、挽回浪费的开发人员时间并将这段时间用于更高生产率的项目的有力方法。从基于敏捷原则的学习解决方案开始您的旅程。这个 SCW 敏捷学习平台 是最有效的安全代码学习解决方案,因为它让开发人员可以选择如何培养新技能。整合敏捷学习方法可以极大地提高开发人员掌握新技能、将其内在化并应用到工作中的能力。超过 600 家企业信任 Secure Code Warrior 来实施敏捷学习安全计划,快速交付安全软件,并创建由开发人员驱动的安全文化。准备好亲眼目睹敏捷学习平台的运行了吗?申请演示。

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传统的以合规为导向的安全代码学习方法是一种静态的时间点培训,每季度或每年强制执行一次。这种格式的问题在于,它不会激励开发人员学习安全编码,也不能帮助他们获得新技能并在工作中使用这些技能。没有人喜欢在合规培训中花费数小时的时间,因为合规性培训会让你无法完成宝贵的工作,让你不得不弥补数小时的生产力损失。

根据Gartner的说法,敏捷学习方法认识到,人们在需要时学习得最多,当训练以称为微爆的小单位进行时,嵌入到日常工作活动中。1

Secure Code Warrior 是唯一一款结合了多种微爆学习格式的敏捷学习平台,因此开发人员可以在他们已经以自己选择的形式进行的实际工作的背景下快速学习、测试和应用他们的知识。安全代码的敏捷学习不仅可以节省数小时的工作效率,而且还为开发人员提供了一条从学习到实践的轻松途径。

1 来源:敏捷学习宣言 Gartner

价值传递和学习到盈利的流程

敏捷学习系统之所以有效,是因为它们提供了学习机会 在价值交付流程中, 在那里他们可以看到对工作和关系的直接影响 学会赚钱 (正如 Gartner 所说)随着时间的推移,时间点合规培训不会影响开发人员,也不能培养技能,也不会激励他们将学习作为工作的一部分。敏捷学习使学习成为工作的一部分,而不是离开工作的时光。

安全代码勇士的平台交付 恰到好处的微爆发 内容融入开发者的日常工作流程,从而消除了上下文切换,使他们能够方便地进入他们每天使用的开发工具,例如GitLab、GitHub、AzureBoards和Jira。这使他们在学习的同时与工作保持联系。

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开发人员具有强烈的社区意识——我们在GitHub等领域看到了这一点,全球数百万开发人员共享和消费了知识。敏捷学习原则认识到,人们在小组中学习的更多,而不是独自学习。社交社区是增强新技能和通过以下方式增强安全代码教学的好处的有用手段 社交放大

因为 Secure Code Warrior 的安全内容易于访问和使用 社交放大 烘烤过的过孔 比赛 还有一个内部积分系统,SCW 的平台充当 动机乘数 这建立了人们的信心 个人开发人员,让他们想学习。锦标赛 在企业中公开提高安全编码技能的知名度,为开发人员构建提供强有力的激励 安全编码技能。

说明:开发人员可以在平台的培训模块中跟踪自己的进度
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传统的以合规为导向的安全代码学习方法是一种静态的时间点培训,每季度或每年强制执行一次。这种格式的问题在于,它不会激励开发人员学习安全编码,也不能帮助他们获得新技能并在工作中使用这些技能。没有人喜欢在合规培训中花费数小时的时间,因为合规性培训会让你无法完成宝贵的工作,让你不得不弥补数小时的生产力损失。

根据Gartner的说法,敏捷学习方法认识到,人们在需要时学习得最多,当训练以称为微爆的小单位进行时,嵌入到日常工作活动中。1

Secure Code Warrior 是唯一一款结合了多种微爆学习格式的敏捷学习平台,因此开发人员可以在他们已经以自己选择的形式进行的实际工作的背景下快速学习、测试和应用他们的知识。安全代码的敏捷学习不仅可以节省数小时的工作效率,而且还为开发人员提供了一条从学习到实践的轻松途径。

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敏捷学习系统之所以有效,是因为它们提供了学习机会 在价值交付流程中, 在那里他们可以看到对工作和关系的直接影响 学会赚钱 (正如 Gartner 所说)随着时间的推移,时间点合规培训不会影响开发人员,也不能培养技能,也不会激励他们将学习作为工作的一部分。敏捷学习使学习成为工作的一部分,而不是离开工作的时光。

安全代码勇士的平台交付 恰到好处的微爆发 内容融入开发者的日常工作流程,从而消除了上下文切换,使他们能够方便地进入他们每天使用的开发工具,例如GitLab、GitHub、AzureBoards和Jira。这使他们在学习的同时与工作保持联系。

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开发人员具有强烈的社区意识——我们在GitHub等领域看到了这一点,全球数百万开发人员共享和消费了知识。敏捷学习原则认识到,人们在小组中学习的更多,而不是独自学习。社交社区是增强新技能和通过以下方式增强安全代码教学的好处的有用手段 社交放大

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说明:开发人员可以在平台的培训模块中跟踪自己的进度
说明:许多 SCW 客户建立了认证和 “奖励” 计划,以此作为开发者群体的激励倍数,并利用锦标赛来推动友谊竞争。这些活动具有社会放大效应,有助于建立安全文化。

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