如何用敏捷的学习方式来赢得开发人员的安全代码
嵌入的、敏捷的学习是未来
在上一篇博客中，我们介绍了敏捷学习的概念，以及Secure Code Warrior"安全代码平台 "如何体现了几个敏捷原则。 在这篇由三部分组成的博客系列的第二篇中，我们继续探讨安全代码的敏捷learning platform ，如何取代大多数组织所习惯的传统的以合规为导向的安全培训。
传统的以合规为导向的安全代码学习方法是一种静态的、在季度或年度基础上强制执行的时间点培训。这种形式的问题是，它没有为开发人员创造学习安全编码的动力，也没有帮助他们获得新技能并在工作中使用。没有人喜欢花几个小时塞进合规培训，当它把你从有价值的工作中带走时，让你补上几个小时的生产力损失。
根据 Gartner 的说法，敏捷学习方法认为，人们在需要的时候学习效果最好，而且培训是以嵌入日常工作活动中的小单元（称为微爆发）进行的。
Secure Code Warrior 是唯一的敏捷learning platform ，它结合了多种微爆的学习形式，因此开发人员可以在他们已经在做的实际工作中，以他们选择的形式快速学习、测试和应用他们的知识。安全代码的敏捷学习不仅保留了数小时的生产力，而且为开发人员提供了一条轻松从学习到实践的途径。
1 资料来源敏捷学习宣言 Gartner
价值交付和学习赚钱的流程
敏捷学习系统之所以有效，是因为它们将学习机会编织在价值交付流程中，让开发人员看到学习对其工作的直接影响，并将学习与收入挂钩（如 Gartner 所说）。 点对点的合规性培训无法让开发人员长期坚持，也无法培养他们的技能，更无法激励他们将学习作为工作的一部分。敏捷学习使学习成为工作的一部分，而不是工作之外的时间。
Secure Code Warrior我们的平台在开发人员的日常工作流程中提供及时的微爆 内容，消除了上下文切换，使他们在每天使用的开发工具（如GitLab、GitHub、AzureBoards和Jira）中感到方便。这使他们与工作保持联系，同时也在学习。
社会扩增和社区复合化
开发者有很强的社区意识--我们在GitHub等空间看到了这一点，全球数以百万计的开发者在这里分享和消费知识。敏捷学习原则认为，人们在群体中的学习比在自己身上的学习更多。社会社区是强化新技能的有效手段，并通过社会扩增来复合安全代码教学的好处。
由于Secure Code Warrior的安全内容易于访问和使用，并通过 tournaments和内部积分系统，SCW 的平台起到了激励倍增器 的作用，为 个人开发人员建立信心，使他们愿意学习。 Tournaments 在企业中提高安全编码技能的公众形象，并为开发人员建立 安全编码技能提供强大的动力。
实现从培训到敏捷学习的转变
将你的方法从安全培训转变为安全代码的敏捷学习是一个强大的方式，使你的开发人员队伍，重新获得浪费的开发人员时间，并将这些时间用于更有成效的项目。 用基于敏捷原则的学习解决方案开始你的旅程。SCW AgileLearning Platform是最有效的安全代码学习解决方案，因为它让开发人员选择如何培养新技能。融入敏捷的学习方法，极大地提高了开发人员掌握新技能的能力，将其内化，并应用于他们的工作。超过600家企业信任Secure Code Warrior ，以实施敏捷学习安全计划，快速交付安全软件，并创建一个由开发人员驱动的安全文化。 准备好看看敏捷的learning platform 在行动吗？申请一个演示。
Secure Code Warrior 我们在这里为您的组织提供服务，帮助您在整个软件开发生命周期中确保代码安全，并创造一种将网络安全放在首位的文化。无论您是应用安全经理、开发人员、CISO或任何涉及安全的人，我们都可以帮助您的组织减少与不安全代码有关的风险。
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Taylor Broadfoot-Nymark 是Secure Code Warrior 的产品营销经理。她撰写了多篇关于网络安全和敏捷学习的文章，还负责产品发布、GTM 战略和客户宣传。
嵌入的、敏捷的学习是未来
在上一篇博客中，我们介绍了敏捷学习的概念，以及Secure Code Warrior"安全代码平台 "如何体现了几个敏捷原则。 在这篇由三部分组成的博客系列的第二篇中，我们继续探讨安全代码的敏捷learning platform ，如何取代大多数组织所习惯的传统的以合规为导向的安全培训。
传统的以合规为导向的安全代码学习方法是一种静态的、在季度或年度基础上强制执行的时间点培训。这种形式的问题是，它没有为开发人员创造学习安全编码的动力，也没有帮助他们获得新技能并在工作中使用。没有人喜欢花几个小时塞进合规培训，当它把你从有价值的工作中带走时，让你补上几个小时的生产力损失。
根据 Gartner 的说法，敏捷学习方法认为，人们在需要的时候学习效果最好，而且培训是以嵌入日常工作活动中的小单元（称为微爆发）进行的。
Secure Code Warrior 是唯一的敏捷learning platform ，它结合了多种微爆的学习形式，因此开发人员可以在他们已经在做的实际工作中，以他们选择的形式快速学习、测试和应用他们的知识。安全代码的敏捷学习不仅保留了数小时的生产力，而且为开发人员提供了一条轻松从学习到实践的途径。
1 资料来源敏捷学习宣言 Gartner
价值交付和学习赚钱的流程
敏捷学习系统之所以有效，是因为它们将学习机会编织在价值交付流程中，让开发人员看到学习对其工作的直接影响，并将学习与收入挂钩（如 Gartner 所说）。 点对点的合规性培训无法让开发人员长期坚持，也无法培养他们的技能，更无法激励他们将学习作为工作的一部分。敏捷学习使学习成为工作的一部分，而不是工作之外的时间。
Secure Code Warrior我们的平台在开发人员的日常工作流程中提供及时的微爆 内容，消除了上下文切换，使他们在每天使用的开发工具（如GitLab、GitHub、AzureBoards和Jira）中感到方便。这使他们与工作保持联系，同时也在学习。
社会扩增和社区复合化
开发者有很强的社区意识--我们在GitHub等空间看到了这一点，全球数以百万计的开发者在这里分享和消费知识。敏捷学习原则认为，人们在群体中的学习比在自己身上的学习更多。社会社区是强化新技能的有效手段，并通过社会扩增来复合安全代码教学的好处。
由于Secure Code Warrior的安全内容易于访问和使用，并通过 tournaments和内部积分系统，SCW 的平台起到了激励倍增器 的作用，为 个人开发人员建立信心，使他们愿意学习。 Tournaments 在企业中提高安全编码技能的公众形象，并为开发人员建立 安全编码技能提供强大的动力。
实现从培训到敏捷学习的转变
将你的方法从安全培训转变为安全代码的敏捷学习是一个强大的方式，使你的开发人员队伍，重新获得浪费的开发人员时间，并将这些时间用于更有成效的项目。 用基于敏捷原则的学习解决方案开始你的旅程。SCW AgileLearning Platform是最有效的安全代码学习解决方案，因为它让开发人员选择如何培养新技能。融入敏捷的学习方法，极大地提高了开发人员掌握新技能的能力，将其内化，并应用于他们的工作。超过600家企业信任Secure Code Warrior ，以实施敏捷学习安全计划，快速交付安全软件，并创建一个由开发人员驱动的安全文化。 准备好看看敏捷的learning platform 在行动吗？申请一个演示。
嵌入的、敏捷的学习是未来
在上一篇博客中，我们介绍了敏捷学习的概念，以及Secure Code Warrior"安全代码平台 "如何体现了几个敏捷原则。 在这篇由三部分组成的博客系列的第二篇中，我们继续探讨安全代码的敏捷learning platform ，如何取代大多数组织所习惯的传统的以合规为导向的安全培训。
传统的以合规为导向的安全代码学习方法是一种静态的、在季度或年度基础上强制执行的时间点培训。这种形式的问题是，它没有为开发人员创造学习安全编码的动力，也没有帮助他们获得新技能并在工作中使用。没有人喜欢花几个小时塞进合规培训，当它把你从有价值的工作中带走时，让你补上几个小时的生产力损失。
根据 Gartner 的说法，敏捷学习方法认为，人们在需要的时候学习效果最好，而且培训是以嵌入日常工作活动中的小单元（称为微爆发）进行的。
Secure Code Warrior 是唯一的敏捷learning platform ，它结合了多种微爆的学习形式，因此开发人员可以在他们已经在做的实际工作中，以他们选择的形式快速学习、测试和应用他们的知识。安全代码的敏捷学习不仅保留了数小时的生产力，而且为开发人员提供了一条轻松从学习到实践的途径。
1 资料来源敏捷学习宣言 Gartner
价值交付和学习赚钱的流程
敏捷学习系统之所以有效，是因为它们将学习机会编织在价值交付流程中，让开发人员看到学习对其工作的直接影响，并将学习与收入挂钩（如 Gartner 所说）。 点对点的合规性培训无法让开发人员长期坚持，也无法培养他们的技能，更无法激励他们将学习作为工作的一部分。敏捷学习使学习成为工作的一部分，而不是工作之外的时间。
Secure Code Warrior我们的平台在开发人员的日常工作流程中提供及时的微爆 内容，消除了上下文切换，使他们在每天使用的开发工具（如GitLab、GitHub、AzureBoards和Jira）中感到方便。这使他们与工作保持联系，同时也在学习。
社会扩增和社区复合化
开发者有很强的社区意识--我们在GitHub等空间看到了这一点，全球数以百万计的开发者在这里分享和消费知识。敏捷学习原则认为，人们在群体中的学习比在自己身上的学习更多。社会社区是强化新技能的有效手段，并通过社会扩增来复合安全代码教学的好处。
由于Secure Code Warrior的安全内容易于访问和使用，并通过 tournaments和内部积分系统，SCW 的平台起到了激励倍增器 的作用，为 个人开发人员建立信心，使他们愿意学习。 Tournaments 在企业中提高安全编码技能的公众形象，并为开发人员建立 安全编码技能提供强大的动力。
实现从培训到敏捷学习的转变
将你的方法从安全培训转变为安全代码的敏捷学习是一个强大的方式，使你的开发人员队伍，重新获得浪费的开发人员时间，并将这些时间用于更有成效的项目。 用基于敏捷原则的学习解决方案开始你的旅程。SCW AgileLearning Platform是最有效的安全代码学习解决方案，因为它让开发人员选择如何培养新技能。融入敏捷的学习方法，极大地提高了开发人员掌握新技能的能力，将其内化，并应用于他们的工作。超过600家企业信任Secure Code Warrior ，以实施敏捷学习安全计划，快速交付安全软件，并创建一个由开发人员驱动的安全文化。 准备好看看敏捷的learning platform 在行动吗？申请一个演示。
嵌入的、敏捷的学习是未来
在上一篇博客中，我们介绍了敏捷学习的概念，以及Secure Code Warrior"安全代码平台 "如何体现了几个敏捷原则。 在这篇由三部分组成的博客系列的第二篇中，我们继续探讨安全代码的敏捷learning platform ，如何取代大多数组织所习惯的传统的以合规为导向的安全培训。
传统的以合规为导向的安全代码学习方法是一种静态的、在季度或年度基础上强制执行的时间点培训。这种形式的问题是，它没有为开发人员创造学习安全编码的动力，也没有帮助他们获得新技能并在工作中使用。没有人喜欢花几个小时塞进合规培训，当它把你从有价值的工作中带走时，让你补上几个小时的生产力损失。
根据 Gartner 的说法，敏捷学习方法认为，人们在需要的时候学习效果最好，而且培训是以嵌入日常工作活动中的小单元（称为微爆发）进行的。
Secure Code Warrior 是唯一的敏捷learning platform ，它结合了多种微爆的学习形式，因此开发人员可以在他们已经在做的实际工作中，以他们选择的形式快速学习、测试和应用他们的知识。安全代码的敏捷学习不仅保留了数小时的生产力，而且为开发人员提供了一条轻松从学习到实践的途径。
1 资料来源敏捷学习宣言 Gartner
价值交付和学习赚钱的流程
敏捷学习系统之所以有效，是因为它们将学习机会编织在价值交付流程中，让开发人员看到学习对其工作的直接影响，并将学习与收入挂钩（如 Gartner 所说）。 点对点的合规性培训无法让开发人员长期坚持，也无法培养他们的技能，更无法激励他们将学习作为工作的一部分。敏捷学习使学习成为工作的一部分，而不是工作之外的时间。
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社会扩增和社区复合化
开发者有很强的社区意识--我们在GitHub等空间看到了这一点，全球数以百万计的开发者在这里分享和消费知识。敏捷学习原则认为，人们在群体中的学习比在自己身上的学习更多。社会社区是强化新技能的有效手段，并通过社会扩增来复合安全代码教学的好处。
由于Secure Code Warrior的安全内容易于访问和使用，并通过 tournaments和内部积分系统，SCW 的平台起到了激励倍增器 的作用，为 个人开发人员建立信心，使他们愿意学习。 Tournaments 在企业中提高安全编码技能的公众形象，并为开发人员建立 安全编码技能提供强大的动力。
实现从培训到敏捷学习的转变
将你的方法从安全培训转变为安全代码的敏捷学习是一个强大的方式，使你的开发人员队伍，重新获得浪费的开发人员时间，并将这些时间用于更有成效的项目。 用基于敏捷原则的学习解决方案开始你的旅程。SCW AgileLearning Platform是最有效的安全代码学习解决方案，因为它让开发人员选择如何培养新技能。融入敏捷的学习方法，极大地提高了开发人员掌握新技能的能力，将其内化，并应用于他们的工作。超过600家企业信任Secure Code Warrior ，以实施敏捷学习安全计划，快速交付安全软件，并创建一个由开发人员驱动的安全文化。 准备好看看敏捷的learning platform 在行动吗？申请一个演示。
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