提高安全编码的标准：将敏捷学习融入面向未来的企业

7月13日 我们宣布结束我们的 C 轮融资，已经为我们下一阶段的使命筹集了5000万美元：帮助更多开创性组织利用其开发团队的力量来遏制常见的漏洞。

我们市场领先的敏捷学习工具套件坚定不移地专注于提升开发人员的安全编码技能，还要在他们的工作、学习和参与技能提升机会方面让他们半途而废。这笔资金将确保我们出色的团队能够继续工作，并在我们的产品路线图上实现令人兴奋的新里程碑。

和 政府法规 对于大多数组织来说，安全文化需要发生翻天覆地的转变，对于尽早开始开发人员技能提升之路的企业来说，未来会是什么样？

通过敏捷学习保持威胁灵活性

中国传奇哲学家孔子最著名的名言之一是：“在风中弯曲的绿色芦苇，比暴风雨中破裂的强大橡树更坚固。”在这个科技飞速发展的现代时代，阴险的网络威胁仅落后一步，组织承受不起浪费时间的代价 静态教育解决方案。网络安全教科书在印刷之前就已经过时并非闻所未闻，而且严格的课堂课程根本不是为了在安全问题暴露时展示最佳技术和方法而设计的。

Secure Code Warrior仍然是开发人员安全教育领域的市场领导者，利用敏捷的方法增强开发人员能力，将他们提升为未来的黄金标准工程师。我们的学习平台和开发者优先的工具使我们能够更具活力，与当前的威胁保持同步，并在这些问题出现时以最有效的方法解决这些问题。如果你的教育解决方案的根源使你站在一个地方，那么在提高开发人员的技能时，你不太可能 “顺其自然”，这会让教育工作者和学生都感到沮丧，而漏洞修复方面的成功则要小得多。

根据 Gartner，到2025年，70％的大型企业将采用敏捷学习方法。这种向微学习、持续改进和积累关键知识的转变具有巨大的力量，可以利用这些知识来实现最相关的业务目标和安全成果。但是，这需要挑战现状。公司必须承诺将教育需求作为日常工作任务的一部分，而不是增加额外的、单一的、似乎比技能更能提高压力水平的单一内容。

扩大我们的能力和领导力，提供一流的敏捷学习

作为我们努力为未来的企业客户提供一流的敏捷学习工具的一部分，我们很自豪地宣布我们的领导团队最近有所扩大。除了任命帕特里克·柯林斯为我们的新任首席产品和技术官外，我们还任命了Imperva的首席客户官纳希·辛格为董事会成员。

聪明的企业敏锐地意识到，没有 “一刀切” 的方法来进行以网络安全为重点的动手学习，并寻求为开发团队提供多种学习途径的能力。我们通过敏捷学习平台和源源不断的增强和体验（包括我们与 Coding Labs 提供的实时反馈选项）使这种情况每天都能发生，从而尽可能创造最具吸引力、最广泛的学习环境。我们的 Just-in-Time 方法可确保不会将时间浪费在无关的模块或课程上，在最需要的时候提供正确的信息。

没有我们团队成员坚定不移的承诺以及投资者的持续信任和信心，这种现实是不可能的。敏捷学习的机会无穷无尽，我非常高兴地欢迎Nanhi和Patrick，他们无疑将在未来几个月中做出宝贵的贡献。