7月13日，我们宣布完成C轮融资，为我们下一阶段的使命筹集了5,000万美元：帮助更多的先锋组织利用其开发团队的力量来抵御常见漏洞。 

我们市场领先的敏捷学习工具套件不仅专注于提升开发人员的安全编码技能，而且在工作、学习和参与技能提升机会方面满足他们的需求。这笔资金将确保我们令人难以置信的团队能够继续工作，在我们的产品路线图上实现令人兴奋的新里程碑。

随着政府法规的出台，大多数企业的安全文化都需要发生重大转变，那么对于那些尽早开始开发人员技能培训的企业来说，未来会是怎样的呢？

通过敏捷学习保持威胁灵活性

中国传奇哲学家孔子的名言之一是："随风折的芦苇，比暴风雨中折断的橡树更坚强"。在现代科技飞速发展的时代--阴险的网络威胁几乎不落人后--企业不能再把时间浪费在静态的教育解决方案上。网络安全教科书在印刷之前就已经过时的情况并非没有发生过，而僵化的基于课堂的courses ，其设计根本无法随着安全问题的出现而不断变化，以展示最佳的技术和方法。 

Secure Code Warrior 我们在开发人员安全教育方面始终处于市场领先地位，利用敏捷的开发人员培训方法将他们培养成未来的金牌工程师。我们的learning platform 和开发人员优先工具使我们更具活力，与当前威胁保持同步，并在问题出现时以最有效的方式解决这些问题。如果您的教育解决方案根植于一个地方，那么在对开发人员进行技能培训时，您就不可能 "随风而动"，这将导致教育者和学生都感到沮丧，漏洞修复的成功率也会大大降低。 

根据Gartner的预测，到2025年，70%的大型企业将采用敏捷学习方法。这种向微观学习、持续改进和构建关键知识的转变蕴含着巨大的能量，可用于实现最相关的业务目标和安全成果。然而，这需要挑战现状。公司必须承诺将教育需求作为日常工作任务的一部分，而不是额外的、单一的、似乎比技能更能提升压力水平的附加任务。 

扩展我们的能力和领导力，提供一流的敏捷学习

作为我们为未来企业客户提供一流敏捷学习工具的努力的一部分，我们很自豪地宣布我们最近扩大了领导团队。我们任命Imperva首席客户官Nanhi Singh为我们的董事会成员，并任命Patrick Collins为我们新的首席产品和技术官。 

精明的企业敏锐地意识到，以网络安全为重点的实践学习没有 "放之四海而皆准 "的方法，并寻求为其开发团队提供多种学习途径的能力。我们通过敏捷的learning platform 以及持续不断的改进和体验（包括我们的编码实验室实时反馈选项），使这种情况每天都在发生，从而创造出最有吸引力、最广阔的学习环境。我们的 Just-in-Time 方法确保不会将时间浪费在不相关的模块或courses 上，而是在最需要的时候提供正确的信息。 

如果没有我们团队成员坚定不移的承诺，如果没有我们投资者的持续信任和信心，这一现实是不可能实现的。敏捷学习的机会是无穷无尽的，我非常高兴地欢迎Nanhi和Patrick，毫无疑问，他们将在未来的几个月里做出宝贵的贡献。